Se agota el plazo para implementación del Canal de Denuncias en las empresas con más de 50 empleados

El pasado 13 de marzo de 2023 entró en vigor en España la Ley de protección al denunciante, la cual obliga las empresas a disponer de un canal de denuncias interno para el equipo. Se trata de una herramienta que busca garantizar la protección de todas las personas que informen sobre cualquier infracción en el entorno laboral.

La Ley 2/2023, es una norma que obliga a establecer sistemas internos de información en Administraciones públicas, empresas, organizaciones políticas y sindicatos para que las personas puedan denunciar prácticas que consideren delictivas de manera segura y garantizando la confidencialidad de su identidad. La Ley se aplica tanto a las entidades publicas como las privadas. En el caso de las entidades privadas que cuenten con más de 249 empleados, la fecha limite para su implementación fue el pasado 13 de junio de 2023.

El objetivo de esta ley se pretende es facilitar la colaboración en las investigaciones relacionadas con infracciones administrativas graves y proteger a quienes alertan o informan de esas actuaciones, en el ámbito de las entidades publicas y privadas.

Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.