La AEPD sanciona una empresa con 50 mil euros por revelar datos médicos de un empleado
Un trabajador manifiesta que su empleador ha revelado sus datos de salud (en concreto fechas de bajas médicas, motivos, y permisos) a otra empresa, así como su dirección de correo personal, y todo ello sin su consentimiento. La entidad reclamada facilitó no solo las ausencias, sino también las fechas de las bajas y permisos con sus respectivas causas, entre ellas COVID.
La Agencia Española de Protección de Datos impuso una multa de 50.000 euros, por una infracción del artículo 5.1.c) del RGPD, tipificada en el artículo 83.5 del RGPD.
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